按照上级工会关于服务职工群众、促进就业创业的号召，年初以来，绥化分公司工会积极响应，相继开展了一场场充满温情与力量的“春风行动”，为有就业需求的职工架起了一座通向新岗位的桥梁。

        为了用实际行动更好的诠释对职工的关爱，这个分公司各农（牧）场工会成立专项调研小组，通过线上调查问卷、线下座谈会等形式，深入了解职工的就业意向、技能水平和求职困境。“我有多年的机械操作经验，但是在农闲时想做个其他兼职创收，却不知道做什么好。”和平牧场和东管理区职工李冬冰在座谈会上无奈地说道。这样的声音被工会一一记录，成为后续精准帮扶的重要依据。

        针对职工实际的需求，各农（牧）场工会干部化身“岗位猎手”，积极与人力资源部门及各大企业沟通协调，开启了岗位推荐之旅。短短一周内，就整理出涵盖家政服务、菌类培植、市场营销、机械钻井等多个领域岗位，为职工详细介绍每个岗位的职责、薪资待遇和发展前景。

        就业培训是“春风行动”的关键环节。各农（牧）场工会邀请了行业内的资深专家和培训师，为职工量身定制务工常识、劳动政策法规、家政服务、种植养殖技术等职业技能培训4场次，培训人数近500人。从职业规划到面试技巧，从专业技能提升到职场沟通艺术，一系列丰富实用的课程让职工们直呼“解渴”。“通过参加技能培训，我已被木耳菌厂录用，这两天就可以上岗了。”红光农场参训职工孙淑兰高兴地说道。

       为了实现职工与就业机构的精准对接，分公司各农（牧）场工会积极牵线搭桥，共组织了劳务座谈会5场次，邀请专业的就业机构和企业现场与职工交流，为150名就业困难人员提供“一对一”职业指导和岗位推荐服务，相继达成47人就业意向，其中，和平牧场工会推介的4名职工已到周边钻井平台就业上岗。和平牧场李冬冰激动地说：“真的没想到工会能把我的难处记在心上，帮我找到这么合适的工作！”

“春风行动”不仅为职工解决了就业难题，更让职工感受到了工会这个大家庭的温暖与关怀。下一步，绥化分公司工会将继续秉持服务职工的宗旨，不断创新服务形式，让全力促就业、保民生、助发展更加具象化。