为进一步强化监督职能，绥化分公司纪委着力在“三个聚焦”上精准发力，不断增强监督质效。

      用党规党纪校正思想和行动，在分公司微信公众号上开设“绥垦廉线”专栏，定期转发《条例》等党纪党规30余期。采取举办培训班、“以干代训”“以案代训”、开设“纪检小课堂”等方式，不断提升纪检干部办案能力和业务水平。截至目前，组织、参加纪检相关业务能力培训5次，开设“纪检小课堂”13期。同时聚焦能力作风建设，开展能力作风建设监督检查113次，发现并查处问题19个，下发工作提示37个，纪律检查建议3份，主动约谈1人，党纪处分2人。

      整合分公司两级监督力量，采取定期督查、明察暗访、重点走访等形式，对重点领域、关键岗位、重大项目建设、民生资金使用、干部选拔任用等方面开展监督检查。同时通过线上微信公众号公布举报方式、线下信访室接待等监督渠道，对群众反映的问题及时核实调查，严肃查办违纪违法问题。目前，通过监督检查，发现违纪问题线索12件，通过群众来访、公开接访等方式受理问题线索5件，处置问题线索4件。

      坚持把监督问责作为日常监督的重要手段，对发现的违纪违法问题，严肃查处，绝不姑息。对查处的违纪违法典型案例，及时进行通报曝光，推动监督形成震慑、成为常态。截至目前，运用“四种形态”批评教育帮助和处理80人次，组织分公司两级观看警示教育片21场次，受教育3000余人次。