今年以来，绥化分公司纪委以“强化监督，重在日常”为出发点，立足监督专责，通过坚持思想引领、强化正风肃纪、弘扬崇廉拒腐，做到“三下功夫”，把监督抓在日常、严在经常，持续推动日常监督走深走实。

     在思想引领上下功夫，推进政治监督具体化常态化。督促两级党委严格落实“第一议题”制度，把党章党规党纪作为理论学习必修课。坚持把参加领导班子会议、重点工作推进会议作为监督的重要形式，通过列席会议，及时了解分公司两级党委贯彻落实上级部署、履行职责要求及重点工作落实推进情况，对会议决策过程进行全程监督，就重大事项决策是否坚持民主集中制原则，是否严格执行“末位表态”制度，重大项目安排、大额资金使用是否符合政策规定等进行重点监督。‍截至目前，分公司两级党委开展“第一议题”学习54次，两级纪委共列席参加各类会议40余场次。

   在正风肃纪上下功夫，加强廉洁风险隐患预警监测。分公司纪委改变线索“等靠要”方式，采取“调研+谈话”的方式，深入基层一线，针对国债项目、群众身边不正之风和腐败问题、违规吃喝等方面，开展全覆盖“调研式”监督，广泛搜集党员干部和群众反映强烈的难点堵点问题。在“零距离”“面对面”中多“咬耳”、多“扯袖”，增强监督的实效性和针对性。截至目前，分公司两级纪委提醒谈话5人次，主动约谈148人次，受理问题线索53件，给予党纪处分16人，组织处理15人。

     在崇廉拒腐上下功夫，持续深入企业廉洁文化建设。分公司纪委坚持把廉洁要求贯穿党员干部日常监督教育管理全过程各方面，有效运用近年来群众身边的不正之风和腐败问题、违反中央八项规定精神、酒驾醉驾等典型案例，充分利用“三会一课”、干部教育大会、参观廉政基地等契机组织党员干部集中学习，做到党规党纪随时学、警示教育短片随时看、违纪违法典型案例随时议，使日常监督真正起到防微杜渐之效。截至目前，分公司两级党委共开展学习警示教育案例20余场次，参观廉政教育基地5次，开展案例研讨12场次。