安全生产是企业发展的生命线，更是职工群众幸福生活的保障。近年来，北大荒集团绥化分公司以“党建+安全”为引领，以精细化管理为驱动，以宣传教育为指引，构建起全方位、多层次的安全防护网，为企业高质量发展保驾护航。 

               激活安全生产“红色引擎”

       绥化分公司党委始终坚持“党政同责、一岗双责”原则，不断深化“党建+安全”模式，将党建工作与安全工作同部署、同落实。 

       日前，红光农场叶家管理区党支部书记杜福权带领党员安全巡查队开始了农机设备安全检查。“我们通过建立党员责任区，实行网格化管理等方式，让党员头顶落任务、人人肩上担责任。”杜福权介绍道。

党员干部检查机车安全。 杨丽娜 摄

       在今年春耕和夏管期间，分公司积极动员党员干部组成志愿服务队来到田间地头，指导农机手开展安全操作。同时，排查农机安全隐患，确保设备以最佳状态投入生产，让“红色细胞”在安全生产中发挥关键作用。  自年初以来，分公司党委召开安全应急工作相关会议4次，在元旦、春节、亚冬会、全国两会等重要时间节点下发安全生产工作提示19个，有针对性地整治各类安全风险。同时，分公司还开展了“常安绥垦”每日一学活动，进一步提升党员干部对安全生产工作的认识和能力。

织密安全生产“防护网”

       “这台收割机的灭火器临期了，为什么没及时更换？”“防汛物资清单和实物对不上，问题出在哪个环节？”日前，在绥化分公司安全检查现场，分公司总经理谢国华一连提出几个发现的问题，让在场的相关负责人红了脸、出了汗。为了从根本上消除安全隐患，像这样的“四不两直”检查，已成为分公司抓安全生产的新常态。

       今年，分公司在完成上一年治本攻坚三年行动重要节点的各项工作任务基础上，聚焦夯实安全生产基础，从机制标准、队伍建设、人员素质等方面，落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质，全方位做到精细化管理。

安全检查员记录农机设备故障。 张晓婷 摄

       7月的黑土地，一台台收割机正在紧张作业。与往年不同的是，今年，每台农机都粘贴反光标识、配备安全旗，农机手穿戴着反光马甲，成为夏季生产中一道亮丽的风景。

       “别小看这个笔记本，它预防和解决了很多安全问题，记录了每台设备故障的规律，包括哪些因素会导致安全事故。”在绥棱农场安全检查员小林的日记本上，记录的内容密密麻麻。像小林这样的安全检查员是分公司安全责任落实的最小单元，也是责任落实到“最后一米”的坚强保障。 

        为确保夏管期间实现零事故，分公司实施单位自查、交叉互查、行业部门抽查相结合的“三查”机制，全面排查安全生产隐患。截至目前，分公司共检查单位和场所25次，排查整治各类安全风险隐患82项。同时，分公司推出了AI安全隐患排查小程序，可以对各类场景中的安全隐患进行自动检测与识别，有效避免了灾害损失和安全事故的发生，实现了重大安全隐患动态清零。

筑牢安全生产 “思想堤坝”

       “夏季高温作业，要避免长时间暴晒，出现头晕恶心立即停下……”在绥化分公司夏管现场，一场别开生面的“田间安全课”正在进行。安全宣传员老王拿着安全手册，结合近期发生的案例，用通俗易懂的语言讲解防暑降温、机械操作等知识，引得在场种植户频频点头。 

       安全意识比制度更重要。今年，分公司创新宣传形式，把安全课堂搬到田间地头和车间班组，制作“夏季安全顺口溜”短视频，在职工微信群循环播放。在微信公众号、抖音等宣传媒介发布“平安绥行”安全报道1400余篇。邀请专家开展安全生产专题培训，线下举办宣传周和应急演练活动，打造“线上+线下”宣传矩阵。 在5月防灾减灾周期间，分公司组织各场共发放宣传资料2340余份，媒体报道30条。在“安全生产月”期间，分公司组织“全民安全公开课”、观看事故警示教育片等活动21场次，参与人数610人次，并开展应急处置、应急演练10场次，参与人数317人次。通过一系列的活动，分公司进一步营造了“人人重视安全、人人参与安全”的良好氛围。 

       “以前觉得演练就是走个过场，今天才发现，真遇到事，这些‘套路’全是保命的‘招数’！”不久前，分公司在海伦农场举办的消防演练活动现场，40余名参演人员驾驶着车辆迅速到达现场，各单位通过密切配合和专业手法，在20分钟内火势得到有效控制，真正实现把“纸上谈兵”变成“实战练兵”。 

        骄阳似火，挡不住北大荒人奋进的脚步；责任在肩，更要守牢安全的底线。绥化分公司正以党建为舵、管理为帆、宣教为桨，在广袤的黑土地上书写安全发展的新篇章。