深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，绥化分公司党委扎实推动作风建设取得成效。截至目前，这个分公司累计开展专题学习76场次，整改问题271项，为群众办实事95件，会议数量同比减少30%，办公用房腾退43间。 

      在学习教育方面，分公司构建了“四学联动”机制，创新开展“地头送学”“邮寄礼包”活动，确保流动党员学习全覆盖。在问题整改中，党委班子带头查摆问题14项，各农（牧）场梳理问题123个，在20场警示教育大会和27次明察暗访活动中，1800余人接受廉政教育。

      针对基层反映强烈的督查检查过多问题，这个分公司整合考核项目，推行“一考多用”机制；出台《业务招待管理办法》，开展了3轮专项检查，有效遏制违规吃喝现象；通过腾退超标办公用房、压减会议、杜绝“白头文件”等举措，切实减轻基层负担。分公司将重点建立考核机制，开展整改“回头看”，切实把作风建设成果转化为推动高质量发展的巨大动能。